¿Qué diferencia hay entre coaching y mentoría?

En el coaching, el consultor no da consejos ni soluciones: hace preguntas y acompaña el proceso de reflexión del cliente. En la mentoría, el consultor comparte su experiencia y puede ofrecer perspectivas concretas basadas en situaciones similares que ha vivido. Ambos formatos tienen su lugar dependiendo de lo que necesite cada persona. En la conversación de diagnóstico inicial lo vemos juntos.

¿Puede mi empresa contratar sesiones para un empleado?

Sí, es habitual. En ese caso firmamos un acuerdo tripartito entre la empresa, el profesional y Open Harbor Place que establece claramente qué información se comparte y cuál no. La empresa puede saber si el proceso avanza, pero no el contenido de las sesiones. El profesional tiene que estar de acuerdo con el proceso voluntariamente para que funcione.

¿Trabajáis solo en València o también en otras ciudades?

La sede está en València y los talleres presenciales los hacemos principalmente en la Comunitat Valenciana y en Madrid. Para sesiones individuales trabajamos por videoconferencia con clientes en toda España. Algunos talleres los hacemos en las instalaciones del cliente si el equipo está en otra ciudad.

¿Cuánto dura un proceso típico?

Un proceso de coaching individual tiene entre seis y doce sesiones, con frecuencia quincenal. Eso son entre tres y seis meses. La mentoría suele durar entre tres y seis meses también, con sesiones mensuales o quincenales según el caso. Los talleres son puntuales, de medio día o día completo.